Paie & RH — Conformité marocaine garantie

Sage Paie
& RH au Maroc

Le logiciel de paie 100% conforme à la réglementation marocaine. Barèmes IR, cotisations CNSS, AMO, CIMR, déclarations DTS et états DGI — bulletins générés automatiquement, zéro erreur réglementaire.

Intégration Synaplic
CNSS / AMO / CIMR / IR
DTS & états DGI
Modules & Fonctionnalités

Tout ce qu'il faut pour gérer votre paie et vos RH au Maroc

De la saisie des éléments de paie à l'édition des déclarations obligatoires, Sage Paie & RH automatise l'ensemble du processus de paie marocain.

Paie conforme IR & CNSS

Calcul automatique de l'impôt sur le revenu (barèmes 2026), cotisations CNSS salariales et patronales, AMO et CIMR. Bulletins édités automatiquement, sans calcul manuel.

  • Barèmes IR mis à jour automatiquement
  • CNSS salarial & patronal
  • AMO & CIMR paramétrables

Déclarations DTS & DGI

Génération automatique de la Déclaration des Traitements et Salaires (DTS), des états mensuels CNSS, de la déclaration AMO et de l'ensemble des états obligatoires à remettre à la DGI.

  • DTS annuelle automatisée
  • Bordereaux CNSS mensuels
  • Export formats DGI & CNSS

Gestion RH & Dossiers Salariés

Gestion complète des dossiers employés : contrats, avenants, congés, absences, visites médicales, formations et historique de carrière. Alertes automatiques sur les échéances contractuelles.

  • Dossiers employés centralisés
  • Gestion congés & absences
  • Alertes échéances contractuelles

Conventions Collectives

Paramétrage complet des conventions collectives marocaines (BTP, textile, commerce, etc.) : grilles de salaires, primes conventionnelles, indemnités sectorielles et règles spécifiques.

  • Conventions BTP, textile, commerce...
  • Grilles de classification & salaires
  • Primes & indemnités sectorielles

Gestion des Temps & Activités

Suivi des présences, heures supplémentaires, récupérations et plannings. Intégration avec les pointeuses et badgeuses pour un calcul automatique des éléments variables de paie.

  • Suivi heures supp. & récupérations
  • Intégration badgeuses / pointeuses
  • Plannings & rotations automatisés

Reporting RH & Tableaux de bord

Tableaux de bord RH en temps réel : masse salariale, turnover, effectifs par département, coût par salarié et évolution des charges sociales. Exports Excel et PDF pour la direction.

  • Analyse masse salariale
  • Suivi turnover & effectifs
  • Exports direction (Excel, PDF)
Questions fréquentes

FAQ — Sage Paie & RH au Maroc

Sage Paie & RH est-il conforme à la réglementation marocaine CNSS, AMO et CIMR ?
Oui. Sage Paie & RH intègre nativement les taux et plafonds CNSS (part salariale et patronale), les cotisations AMO et la retraite CIMR. Synaplic paramètre ces rubriques selon la réglementation en vigueur et les mettons à jour à chaque révision officielle, garantissant une paie conforme Maroc sans intervention manuelle.
Sage Paie & RH gère-t-il automatiquement les barèmes IR ?
Absolument. Le logiciel applique automatiquement les barèmes de l'Impôt sur le Revenu (IR) publiés par la DGI, y compris les abattements forfaitaires et les déductions légales. Dès qu'une loi de finances modifie le barème, notre équipe chez Synaplic déploie la mise à jour pour que vos bulletins de paie Maroc restent conformes.
Combien de temps prend la mise en place de Sage Paie & RH au Maroc ?
Le déploiement standard par notre équipe — intégrateur de solutions Sage — prend entre 2 et 6 semaines selon la taille de votre effectif et la complexité de vos conventions collectives. Cette phase comprend l'installation, le paramétrage CNSS/AMO/CIMR/IR, la reprise des données salariés, la formation des utilisateurs et les premiers essais de paie supervisés.
Sage Paie & RH peut-il être couplé avec Sage 100 ou Sage X3 ?
Oui. Sage Paie & RH s'intègre nativement avec Sage 100 (comptabilité, immobilisations) et avec Sage X3 pour les entreprises multi-sites. Cette connexion permet le déversement automatique des écritures de paie en comptabilité générale et analytique, éliminant les doubles saisies. Notre équipe chez Synaplic assure la mise en place de ces interfaces de bout en bout.
Puis-je utiliser une licence d'occasion ou transférée d'un autre client ?
Non. Les licences Sage sont nominatives et liées à l'entité juridique qui les a acquises auprès de l'éditeur. Réutiliser la licence d'un autre client, utiliser une version non licenciée ou une copie piratée constitue une contrefaçon, passible de sanctions pénales et civiles. Synaplic n'intervient que sur des licences légitimes obtenues auprès de l'éditeur Sage ou d'un revendeur officiel agréé. Synaplic se charge de l'acquisition de cette licence pour vous auprès d'un revendeur agréé Sage. En cas de doute sur la validité de votre licence actuelle, contactez-nous — nous vous accompagnons vers une régularisation.
Gamme complète

Découvrez aussi nos autres solutions Sage

Fiabilisez votre paie marocaine avec Sage Paie & RH

Notre équipe paramètre Sage Paie & RH selon vos conventions collectives, vos spécificités métier et la réglementation marocaine en vigueur. Devis gratuit sous 24h.